Korduma kippuvad küsimused
tööandjatele
Vastused töökuulutuse avaldamise ja turundamise kohta Jobportalis.
Töökuulutuse esitamine
Registreerimine ja konto loomine
Töökuulutuse saad tasuta üles laadida, luues tööandja konto või logides sisse olemasoleva tööandja kontoga. Registreerimisel tuleb sisestada oma nimi ja e-posti aadress ning luua parool. Soovitame valida töö e-posti aadressi. Konto loomine ei kohusta sind millekski. Registreeru tööandjana siit.
Pärast konto loomist saad täita ettevõtte profiili andmed, lisada logo ning ettevõtte tutvustuse. Töökuulutuse avaldamiseks on vajalik töökoha info, kuulutuse sisu, kaanepilt ja URL-aadress, kuhu soovid tööavaldusi suunata (*valikuline).
Mul on loodud konto
Kogume Jobportali töökuulutusi avalikest allikatest, näiteks TE-teenustest. Kui töökuulutuse allikaks on TE-teenused, kuvatakse see kuulutuses ning kandideerimine suunatakse TE-teenuste veebilehel esitatud aadressile.
Kui oleme leidnud töökuulutuse avalikust allikast, loome sulle automaatselt konto meie teenuses. Oma konto kaudu saad hallata näiteks töökuulutuse sisu ja välimust ning määrata, kuhu soovid saabuvad tööavaldused suunata.
Kui muudatusi ei tehta, edastatakse avaldused alati automaatselt sellele aadressile, mis on töökuulutuse avaldamisel TE-teenuste veebilehel määratud. Anname sulle e-posti teel teada, kui sinu kuulutusele saabub Jobportali kaudu tööavaldus. Soovitame esimesel sisselogimisel oma parooli muuta.
Ma ei saanud uut parooli
Uue parooli saad taotleda sisselogimislehel , valides „Unustasid parooli?Taasta see siit“. Saadame uue parooli sinu sisestatud e-posti aadressile. Vajadusel saad võtta ühendust klienditeenindusega e-posti aadressil asiakaspalvelu@jobportal.ee või helistades numbrile 020 734 6902.
Konto kustutamine
Kui soovid sulle loodud konto kustutada, võta ühendust klienditeenindusega e-posti aadressil asiakaspalvelu@jobportal.ee või helista numbrile 020 734 6902.
Jäta töökuulutus
Töökuulutuse saad avaldada, logides sisse oma tööandjakontole. Esmakordsel sisselogimisel pärast registreerumist tuleb sul täita ettevõtte andmed jaotises „Minu andmed“. Sisesta ettevõtte nimi, värbamise eest vastutava isiku nimi ja e-posti aadress, ettevõtte telefoninumber, logo, äriregistri number ning aadress. Soovi korral saad lisada ka ettevõtte veebilehe ja profiili tutvustuse. Need andmed kuvatakse töökuulutuse lõpus. Kui töökuulutus on avaldatud avaliku allika kaudu, on osa ettevõtte andmeid juba eeltäidetud.
Konto jagamine teise isikuga
Saad jagada oma ettevõtte profiili soovitud isikutega, lisades nende nimed ja e-posti aadressid jaotisesse „Isikuandmed”. Lisatud kasutajad saavad e-kirja sisselogimiseks vajalike andmetega. Need isikud saavad samuti samu e-kirju nagu profiili looja ning näevad kõike, mida profiili looja näeb. Kui eemaldad kasutaja nimekirjast, ei saa ta enam oma profiilile varem saadud kasutajatunnustega sisse logida.
Pärast eemaldamist saad sama kasutaja uuesti lisada, mille järel saadetakse talle uued sisselogimisandmed. Pane tähele, et tööandja profiilile ei saa lisada kasutajat, kes on Jobportalis registreerunud tööotsijana.
Töökuulutuse taasaktiveerimine
Meie süsteem säilitab aegunud töökuulutused, võimaldades sul hiljem vanade kuulutuste juurde naasta ja nende statistikat vaadata. Samuti saad varasema töökuulutuse uuesti aktiveerida. Leiad vanad töökuulutused jaotisest „Mitteaktiivne”. Kui oled varem ostnud kampaaniapaketi kuulutusele, mida soovid uuesti aktiveerida, saad selle rahulikult taasaktiveerida – taasaktiveerimise eest tasu ei võeta. Kui soovid sellele kuulutusele pärast aktiveerimist uuesti kampaaniapaketti lisada, saad seda teha, klõpsates kuulutuses valikul „Osta kampaaniapakett”.
Ma ei saa töökuulutust avaldada
Kui töökuulutuse avaldamisel ilmneb veateade, võta meiega ühendust e-posti aadressil asiakaspalvelu@jobportal.ee või telefoni numbril 020 734 6902. Lahendame probleemid alati võimalikult kiiresti ja võtame sinuga ühendust.
Töökuulutuse muutmine ja kustutamine
Töökuulutust saad muuta, logides oma kontole sisse ja vajutades nupule „Ava”. Kuulutuse üla- ja alaosas leiad nupu „Muuda”. Ära unusta tehtud muudatusi salvestada, klõpsates kuulutuse lõpus „Avalda”. Enne avaldamist on võimalik kuulutuse eelvaadet vaadata.
Töökuulutuse eemaldamiseks logi sisse oma kontole ja vajuta töökuulutuse all olevat „Kustuta” nuppu.
Mitu ettevõtet ja töökuulutust
Ühe kasutajakonto alla saad lisada mitu ettevõtet. Ettevõtet saad vahetada lehe vasakus servas ning luua erinevatele ettevõtetele kohandatud töökuulutusi ja kampaaniaid. Uue töökuulutuse saad avaldada, klõpsates nuppu „Avalda töökuulutus” või „Loo uus töökuulutus” ning täites vormil vajalikud andmed.
Ettevõtte profiilist leiad töökuulutusele saabunud avaldused. Kui saad uusi kandideerimisi, teavitame sind sellest e-posti teel. Jobportali kaudu saad kandidaadiga otse ühendust võtta ja hallata värbamisprotsessi järgmisi samme mugavalt.
Ma ei leia oma töökuulutust
Saad oma ettevõtte profiilile sisse logida, sisestades selle loomisel kasutatud e-posti aadressi ja parooli. Kui oled saanud meilt e-kirja teatega, et sinu töökoht on Jobportalis avaldatud, saad kasutada sisselogimiseks selles kirjas olevaid andmeid. Soovitame alati esimesel sisselogimisel parooli muuta. Aegunud töökuulutused leiad oma profiilist jaotisest „Mitteaktiivne” ning saad need vajadusel uuesti aktiveerida.
Sama e-posti aadressi ei saa kasutada nii tööandjaks kui ka tööotsijaks registreerumisel.
Kui sa ei pääse oma profiilile ligi, võta ühendust meie klienditeenindusega e-posti aadressil asiakaspalvelu@jobportal.ee või telefoni numbril 020 734 6902.
Miks peaksin avaldama töökuulutuse Jobportalis?
Töökuulutuse avaldamine Jobportalis on hetkel üks turu soodsamaid ja lihtsamini kasutatavaid viise tööotsijateni jõudmiseks.
- Avalda töökuulutus ühes keskkonnas, kus kandidaatide haldamine ja võrdlemine on mugav
- Võimalus rühmitada kandidaate nende sobivuse alusel
- Võimalus lisada kandidaadi kohta märkmeid teistele värbamisprotsessis osalevatele inimestele
- Saad kutsuda oma meeskonna liikmeid värbamisprotsessiga liituma
- ATS-süsteemi abil saad kandidaadiga hõlpsalt ühendust hoida
Kui soovid, et sinu töökuulutus jõuaks õige sihtrühmani, aitavad meie kampaaniapaketid suurendada selle nähtavust. Professionaalne ja sihitud värbamiskampaania tagab sinu kuulutuse parema nähtavuse. Kampaania aitab samuti tagada, et töökuulutus kuvatakse seal, kus potentsiaalsed tööotsijad oma aega veedavad.
- Jõua rohkemate kandidaatideni ja tugevda oma tööandjabrändi sotsiaalmeedias
- Halda kandidaate ja loo neile positiivne kandideerimiskogemus
- Meie teenused sobivad ideaalselt ka esimeseks värbamiseks
Kampaaniapaketid
Töökuulutuse turundamine
Oma töökuulutust saad reklaamida Jobportalis ja sotsiaalmeediakanalites, ostes kampaaniapaketi. Jobportal pakub hetkel nelja erinevat tasulist kampaaniapaketti, mis on loodud ettevõtete erinevate värbamisvajaduste toetamiseks. Lisateavet kampaaniapakettide kohta saad siit .
Kampaaniapaketid kasutavad Jobportali kujundusi. Hetkel ei ole kahjuks võimalik turunduses kasutada ettevõtte enda brändikujundust. Soovitame siiski lisada töökuulutusele oma ettevõtte logo ja võimalikud reklaampildid. Samuti saad muuta oma kuulutuse silmapaistvamaks, kasutades erinevaid tekstivormindusi.
Millist kasu pakuvad kampaaniad?
Kampaaniate abil jõuab töökpakkumised sinna, kus potentsiaalsed kandidaadid aega veedavad. Töökuulutuse nähtavus nutiseadmetes ja sotsiaalmeedias aitab meelitada rohkem passiivseid tööotsijaid. Passiivsed tööotsijad on inimesed, kes võivad olla valmis uut töökohta vastu võtma, kuid ei otsi aktiivselt uusi võimalusi või jälgivad kindlaid ettevõtteid ja nende pakutavaid töökohti.
Kõik ettevõtted ei soovi värbamisteenuseid kasutada, kuna need võivad olla kallid. Paljud sooviksid panustada oma esimese töötaja leidmisse, kuid ei pruugi soovida kulutada tuhandeid eurosid. Jobportal loodi selle vajaduse täitmiseks. Soovime pakkuda väiksematele turuosalistele võimalust edukalt värvata ja leida uusi töötajaid. Pakume tööandjatele taskukohaseid kampaaniapakette, et suurendada töökuulutuste nähtavust. Avaldades töökoha Jobportalis, jõuad tööotsijateni värbamiskanalite, e-posti ja sihitud sotsiaalmeediaturunduse kaudu.
Kõige tõhusam kampaaniapakett tööotsijateni jõudmiseks on Sotsiaalmeedia -staar. Selle abil kuvatakse töökuulutus avalehel esimeste otsingutulemuste hulgas ning sihitud sotsiaalmeedias hinnaga 50 € (või sinu valitud summa). Reklaamikampaaniat viib läbi professionaalne turundusagentuur Mediaspark.
Miks valida sihitud digireklaam?
- Parimad kandidaadid ei pruugi aktiivselt uut tööd otsida, kuid on siiski avatud uutele võimalustele.
- Sihitud digitaalne turundus on oluliselt soodsam kui värbamisagentuuri kasutamine.
- Turundusagentuur vastutab reklaami tõhusat levitamist sotsiaalmeedias (vastavale sihtrühmale).
- Turundusagentuuril on vajalikud teadmised ja oskused kiiresti arenevas digitaalses keskkonnas tegutsemiseks.
Kas teadsid, et töökuulutuste reklaamimist sotsiaalmeedias mõjutavad diskrimineerimisega seotud piirangud? Sihitud reklaamiga seotud inimesed teavad, kui oluline on õige sihtrühma valik – vale suunatus võib rikkuda kogu kampaania tulemused. Ebaõnnestunud värbamiskampaania võib negatiivselt mõjutada ka teisi sinu ettevõtte kampaaniaid, mida hallatakse sama reklaamikonto kaudu. Selle vältimiseks soovitame töökuulutuste reklaamimisel kasutada tööotsinguplatvorme, mis on sotsiaalmeedias juba tööotsimisega varasemalt tegelenud. Tööotsingu platvormid, nagu Jobportal, jõuavad tööotsijateni tõhusamalt.
„Sotsiaalmeedia täht” kampaaniaga avaldatud töökuulutus saab ka ilma lisarahastuseta keskmiselt 250 vaatamist. Tulemusi mõjutavad mitmed asjaolud, sealhulgas töökoha iseloom, valdkonna populaarsus ja ettevõtte tööandjakuva. Populaarsemates sektorites võib sama kampaania abil ilma lisarahastuseta saada keskmiselt isegi 450 vaatamist.
Vihje!
Töökuulutuse nähtavust saad ka hiljem suurendada kampaaniapakettidega
Ei ole kindel, milline lahendus vastab sinu vajadustele?
Jäta sõnum – aitame hea meelega.
Meie otsime,
sina valid.
Telefon: 020 734 6902
E-post: asiakaspalvelu@jobportal.ee
Klienditeeninduse tööajad:
E–R: 9:00–17:00
L–P: Suletud
